Ведущий экономист по труду

13278234   ·   22 апреля 2025, 21:08   ·   4 просмотра

Вакансия ЦЗН

ЮЖНЫЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СИБИРСКО-УРАЛЬСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Заводоуковск   –   на карте

Заработная плата

25 806 — 58 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготовка табелей рабочего времени, составление ведомости о премировании по итогам работы за месяц. Ведение отчета о среднесписочной численности ежемесячно. Составление отчета П-4 ежемесячно по трем видам деятельности согласно учетной политики. Формирование отчета об учете рабочего времени работников, задействованных на ремонте, строительстве и загрузка их в программный продукт 1С ЗУП ежемесячно. Проверка правильности отнесения оплаты труда по подразделениям в 1-С КОРП. Прием заявлений от работников и проверка документов на выплаты соц. характера, подготовка приказов о ВСХ. Расчет ФОТ и нормативной численности для тарифа. Ведение суммированного учета рабочего времени в течение календарного года. Формирование бюджета на следующий год по видам деятельности: теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение согласно учетной политики.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/2c28f6e0-83ee-11ec-a92f-57fc951f3846/47490cf0-1395-11f0-85c2-cb26dff57dd7


Специалист в области инженерно-технического проектирования для градостроительной деятельности

40 000 – 50 000 руб.

Заводоуковск

Заведующий складом

25 806 – 39 248 руб.

Заводоуковск

Сторож (вахтер)

25 806 руб.

Заводоуковск

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

25 806 руб.

Заводоуковск

Специалист

25 806 руб.

Заводоуковск

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

25 806 руб.

Заводоуковск

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

25 806 руб.

Заводоуковск

Разнорабочий

25 806 руб.

Заводоуковск

Разнорабочий

25 806 руб.

Заводоуковск

Уборщик служебных и производственных помещений

25 806 руб.

Заводоуковск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!